sANTO dOMINGO. El Ministerio de Educación de la República Dominicana (Minerd) anunció que, a partir de abril, dará inicio a la Evaluación de Desempeño Docente, un proceso clave que impactará a todos los maestros del país. Esta medida tiene como objetivo principal identificar las áreas de mejora profesional de los educadores y garantizar su desarrollo continuo en beneficio del sistema educativo.
Además de fortalecer las capacidades pedagógicas, los resultados de esta evaluación permitirán a los docentes acceder a los beneficios establecidos en el sistema de remuneración e incentivos, tanto económicos como no económicos, conforme a la Ley General de Educación, el Reglamento del Estatuto Docente y las normativas del Minerd. Los maestros que obtengan una calificación igual o superior a 70 puntos serán beneficiados con incentivos económicos, incentivando la excelencia en su trabajo.
La evaluación contempla diferentes modalidades:
- Evaluación en período de prueba, destinada a docentes que aún no cuentan con el derecho de permanencia.
- Evaluación ordinaria, realizada cada tres años para los maestros en servicio.
- Evaluación especial, aplicada en casos específicos por decisión institucional del Ministerio de Educación .
Las áreas clave que serán evaluadas incluyen el nivel de formación académica, la aplicación del currículo, el desempeño académico de los alumnos, el cumplimiento de normas y las relaciones interpersonales en el entorno educativo. También se tomarán en cuenta el liderazgo, la autoformación permanente y el trabajo en equipo.
El proceso estará a cargo de la Secretaría de Estado de Educación (SEE), a través de su órgano especializado o contrataciones externas aprobadas por el Consejo Nacional de Educación. El Sistema Nacional de Evaluación de la Calidad de la Educación será responsable de aprobar los instrumentos, criterios y objetivos de la evaluación.
Los profesores que no alcancen una calificación satisfactoria tendrán la oportunidad de participar en un programa de capacitación de un año antes de someterse nuevamente a la prueba. Asimismo, quienes no estén conformes con los resultados podrán apelar ante el Tribunal de la Carrera Docente, que evaluará los resultados y los instrumentos aplicados.
